3月12日，市卫健委召开“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职评议会。委党组书记、主任赵瑞昌主持会议并讲话。

       按照大讨论要求，围绕贯彻落实省委、市委的决策部署，落实卫生健康重点工作，委机关科室负责人及直属事业单位负责人对履行岗位职责情况进行了述职发言，对标一流进行了问题剖析，并提出了改进思路与举措。分管委领导进行了点评。

委分管领导进行点评

       赵瑞昌在讲话中指出，组织对标一流述职评议，是“改革创新、奋发有为”大讨论的重要内容。要通过对标一流，真正把工作的标杆立起来。

       针对履好职尽好责，结合搞好大讨论，赵瑞昌提出五点要求。一要进一步提高政治站位，真正认识到省委在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。我们必须从讲政治的高度开展好这项工作。

       二要聚集“六个破除”，结合卫生健康工作实际，持续深入解放思想，坚决破除一切不合时宜的思维和习惯，为卫生健康事业改革发展进一步奠定良好思想和工作基础。

       三要主动对标一流，全面提升工作质量和标准水平。对标要精准，要切合实际，要把工作的标杆立起来，工作要有抓手，要有举措和办法，要找准突破口。

       四要在攻坚克难上下功夫，发扬艰苦奋斗的精神，敢于向难点弱点问题开刀，尽力解决卫生工作历史欠账，补齐短板。

       五要持续改进工作作风，由委班子成员带头，不回避矛盾，不给自己留后路，心底无私，扎扎实实推进作风建设。把大讨论与实际工作结合起来，真正使大讨论在卫健系统开花结果，有效解决看病难看病贵的问题，提升群众的满意度和获得感。

       赵瑞昌强调，大讨论要求，要解决六个方面的问题，各科室、各单位要找准这些问题在本单位和自己身上的具体表现，挖透原因，拉出问题清单，并切实整改。要制定出对标一流的行动方案，措施要具体化。

科室负责人进行发言

直属单位负责人进行发言

       会上还对委机关科室及直属事业单位负责人履职情况进行了测评。

       委机关副科以上同志参加会议。